La médiation

C’EST QUOI ?

Ma définition de la médiation

Une rencontre entre deux ou plusieurs personnes, dans un espace de discussion unique, confidentiel et sécurisé qui, grâce à l’accompagnement du médiateur neutre, indépendant et impartial, spécifiquement formé pour mener le processus, permet la libre expression des besoins de chacun vers la recherche de solutions communes sur mesure.

Un processus collaboratif et constructif qui permet de prendre de la hauteur, débloquant ainsi des situations par des solutions adaptées et pérennes.

Plus qu’un processus, c’est un engagement, un investissement, une envie de construire ensemble pour parvenir à un avenir meilleur et apaisé.

«  La médiation est un art qui permet d’ouvrir des espaces en soi et avec l’autre pour prendre soin du lien »
 Dominique RETOURNE. « L’art d’accommoder en médiation »

POURQUOI ?

Les raisons qui vous poussent à aller en médiation

La médiation est un mode amiable de résolution des différends, confidentiel, efficace et pragmatique. Elle permet de vous faire avancer sur des situations concrètes dans un temps défini et maîtrisé. 

Elle est simple, rapide (re)nouant un dialogue avec tous les intervenants concernés et  aboutissant à des solutions adaptées. 

Elle permet d’obtenir des accords dont la force peut avoir la même force juridique qu'une décision de justice.

A vous de choisir.

COMMENT ?

Le processus de médiation et ses étapes

1

Mise en place

Prise de contact avec le médiateur (par les personnes ou par le juge)
Recueil de l’accord des participants+ signature de la convention

2

Préparation

Entretiens individuels avec chaque participant

3

Phase collective 

Réunion commune
Point d’étape avec les participants et leurs conseils
Nouvelles réunions si nécessaire

4

Issue

  • Absence d’accord →  arrêt de la médiation
  • Accord total ou partiel→ formalisation des engagements
  • Exécution / désistement
  • Clôture de la médiation

COMMENT FINALEMENT ?

1 - Où trouver un médiateur ?

  • Sur les listes de la Cour d’appel de la Juridiction du ressort du litige ;
  • Dans les centres affiliés à une fédération (FFCM), (UMEDCAAP), une association de médiateurs (MARSEILLE MEDIATION)
  • Sur la liste des avocats médiateurs (CNMA) ;
  • Demandez à la juridiction saisie, la désignation d’un médiateur judiciaire ;
  • Interrogez votre réseau !

Dans tous les cas, veillez à la formation du médiateur, gage de qualité de la médiation.

N’hésitez pas à prendre contact directement avec le médiateur qui travaille en confiance avec ses clients. C’est cette relation de confiance qui permet un travail collectif et efficace.

2- Comment finir une médiation ?

Le médiateur ou les participants peuvent mettre un terme à la médiation, qu’il y ait accord ou pas. L’accord trouvé peut prendre plusieurs formes.Il peut simplement être verbal ou écrit.

Le médiateur ne rédige pas l’accord.

Si les participants le souhaitent, ils pourront par l’intermédiaire de leur conseil faire homologuer leur accord ou faire établir, sur la base de l’accord pris en médiation, un acte d’avocat doté de la même force exécutoire qu’une décision de justice.

Alors….. Osez la médiation et ensemble, trouvons vos solutions !